Training

Voor training en bijscholing is de vraag van de opdrachtgevende organisatie het vertrekpunt. Hieronder staan enkele voorbeelden van deze vragen die vertaald zijn naar een training of cursus.

Zorginstellingen

• In onze organisatie willen we beter feedback geven aan elkaar (verpleeghuis)
• Onze medewerkers moeten worden bijgeschoold op het gebied van communicatie en professioneel handelen (thuiszorg, hulp bij het huishouden)
• Wij gaan over op kleinschalig wonen voor onze dementerende cliënten. Onze medewerkers moeten daar op voorbereid worden.(verzorgingshuis)
• De communicatie met cliënten en mantelzorgers verloopt niet altijd goed.

Onderwijs

• Wij willen onze startende docenten een goede ondersteuning geven op het gebied van zowel verbale – als non verbale communicatie en lichaamstaal
• Onze oudergesprekken kunnen beter
• Hoe kunnen docenten kwesties en conflicten beter oplossen
• Wij willen de begeleidingsvaardigheden van onze docenten verbeteren

Op basis van onder andere deze vragen bied ik scholingstrajecten waarin aan vakinhoudelijke, communicatieve en persoonlijke (beroepshouding) doelen gewerkt wordt.

Werkwijze

In het eerste contact wordt de vraag om scholing of training verder geconcretiseerd. Op basis daarvan maak ik een voorstel. Tijdens het traject wordt vindt regelmatig terugkoppeling plaats om kwaliteit en doelstelling te borgen.

Trainingen en cursussen kunnen in-company gegeven worden. Desgewenst kan dat ook op een plek buiten de instelling. Deze wordt in overleg bepaald.
Tarieven: op aanvraag

Als u doorklikt in het menu naar zorg of onderwijs vindt u voorbeelden van trainingen.

 

Training persoon en beroep

Training Zorg

Training Onderwijs